Інтуїтивно-етичний інтроверт (ІЕІ), Єсенін (за А.Аугустінавічюте), Лірик (за В.Гуленком), Лірик (за І.Каганцем), INFP (в постюнгіанських типологіях), Романтик (в системі Кейрсі)
Професійна сфера
Гуманітарії (комунікатори, гармонізатори) - інтуїція + етика
Група з чотирьох соціотипів, найбільш ефективна в сфері культури, мистецтва, релігії, психології та інших гуманітарних дисциплінах. Формула гуманітарного соціотипу обов'язково включає функції етики та інтуїції. Це люди, чия уява направлена на світ людей і відносин між ними. Їх уміння – надихнути або заспокоїти, знайти ключ до людини і до її здібностей. Слабка сторона – емоції, пристрасті, які не дають їм жити спокійно. Дуже багато проблем вони приймають близько до серця, через що можливі стреси і нервові зриви. Крім того, це найменш практичні зі всіх типів: їм простіше умовити когось щось зробити (або навіть запалити ентузіазмом), ніж зробити самим.
Легкі Гуманітарії - інтуїція + етика + динаміка
Легкі гуманітарії – Гамлет і Єсенін – добре вирішують поверхневі, поточні проблеми масової психіки.
Умови праці
1. Інтроверсія
- Робота у вузькому колективі, самостійне виконання
- Де важливіші концентрація на деталях, глибина і якість
- Де потрібне ретельне виконання доручень
- Робота у великому колективі, управління командою
- Де важливіші висока швидкість, широта і кількість
- Де потрібна активність і ініціативність
2. Інтуїція
- Робота, пов'язана з ідейними/духовними цінностями і ресурсами
- Де важливіші вміння освоювати нове і опора на теоретичні знання
- Робота "головою", пов'язана з обробкою інформації, пізнаванням
- Робота, пов'язана з матеріальними цінностями і ресурсами
- Де важливіші здобутий досвід і опора на практичні навички
- Ручна робота, рукоділля, майстрування, побут і господарство
3. Етика
- Робота з людьми, мистецтво, творчість, реклама
- Робота, де цінується індивідуальний підхід, спосіб подачі, унікальність, оригінальність
- Де важливі вміння враховувати почуття, емоції, особисті переконання, симпатії і антипатії
- Робота з технікою, наукова сфера, бізнес, право
- Робота, де вимагаються системний підхід, об'єктивні і неупереджені рішення
- Де важливі розсудливість, об'єктивна оцінка закономірностей, фактів, доказів
4. Ірраціональність
- Вільний графік, ситуативне поступлення нових завдань
- Свобода дій, гнучкість, можливість імпровізації, нестандартний підхід, ситуативна співпраця
- Одномоментне виконання кількох завдань
- Нормований графік, планомірне поступлення нових завдань
- Командна робота, послідовність, наявність домовленостей, взаємної відповідальності
- Почерговість виконання завдань
Професії
Рекомендовані
- Історики, археологи, науковці, що досліджують розвиток подій у часі
- Музейні працівники, реставратори, екскурсоводи
- Актори, які вміють викликати емоції у людей
- Діячі мистецтва від трагічних до комічних жанрів
- Тайм-менеджмент, планування і моделювання
- Робота, пов’язана з розрахунком або розподілом сил за часом (спортивні змагання, туризм, альпінізм)
- Робота з клієнтами, де важливе вміння увійти в довіру
- Педагоги, які вміють налагодити атмосферу
- Вчені-теоретики гуманітарного спрямування
Не рекомендовані
- Менеджери, які діють в основному економічними методами
- Інженери і технологи
- Ділова документація
- Адміністратори, які вміють організовувати чітку роботу і підтримувати дисципліну
- Армія, правоохоронні органи. Спортивні змагання, пов’язані з єдиноборством, азартом
- Управління в екстремальних умовах, наприклад, у далекому поході, виконання плану в кінці кварталу і т.д.